当天，全区共有27所学校提供83个教师岗位，招聘会入场人数达200多人，初步达成就业意向56人，现场签订劳动合同30人。

“这样的招聘会对我们应届毕业生来说很好，给我们提供了一个求职平台，可以更好了解教师的岗位情况。”刚毕业的大学生小张正在等待面试，他告诉记者，因为自己所学的专业和兴趣不相符，让他感到很困惑，而这次的招聘活动为他提供了一个良好的平台，为他带去了许多便利。

记者了解到，近年来，为加快高校毕业生成功就业，区人社局围绕加大岗位开发力度、做好就业创业政策宣传、拓宽企业就业岗位、拓宽服务渠道、落实创业扶持政策等方面，多措并举，添加诸多“新思路”和“老方子”，促进了全区就业工作良性开展。

2023年蕉城区计划招收事业单位人员273人，提供“三支一扶”、基层公共管理、公益性岗位、编外教师等政策性岗位390个。同时做好做实离校未就业高校毕业生实名制就业服务，目前，建立了877名离校未就业高校毕业生台账，电话联系3000多人次，点对点短信发送10000多条，通过电话联系、登门拜访、微信推送等方式为每个离校未就业高校毕业生提供免费各提供1次职业指导、3次岗位推荐。