院党委始终坚持以党建引领促发展，多措并举推进党建工作与医疗业务的深度融合。注重加强医院内涵建设，壮大重点专科，扶持薄弱学科，填平补齐学科短板。通过与省级医院紧密合作，设立“名医师带徒工作室”，加入多个国家级、省级专科联盟，学科课题获市卫健委、市科技局立项，进一步推进医院的学科建设和发展。目前，共设有全省县级医院临床重点专科2个，省级中医特色专科1个，市级重点专科1个；医院入选全国首批分娩镇痛试点医院，是全市第一家具有职业病健康检查资质的医疗机构，电子病历系统应用水平通过3级评审。同时，强化人才梯队建设外引内培，立足院内在岗培养，选送业务骨干到“三甲”医院进修深造，举办丰富多样的医疗、医技学术讲座，邀请上级专家来院指导授课讲座，积极引进高学历高职称人才，从制度上营造吸引人才的良好环境，政策上确保人才引得进、留得住。

2020年伊始，新冠肺炎疫情突如其来，宁德人民医院被确定作为蕉城区定点救治医院后，院党委主动担当、靠前指挥，率领全院党员干部职工全力以赴冲在抗疫第一线：提前取消春节假期，迅速汇聚力量，组建党员干部带队的专家团队和医疗救治应急小组；日夜赶工，在三天内完成发热门诊和隔离病区改造任务；组建120救护专家组，承担蕉城区所有乡镇及城区发热病人的排查甄别工作；选派医务人员常驻蕉城区集中隔离医学观察点；精选4名医务骨干参加福建省第一批和第四批援鄂医疗队驰援武汉，圆满完成任务；提前完成负压隔离病房和核酸检测实验室建设，承接蕉城区新冠病毒疫苗接种点任务，落实做细各项疫情防控工作措施。组建医疗队下企业、进学校开展防疫指导培训和上门体检服务，助力企业复工、学校复学。

医院党委用实际行动彰显了强大的凝聚力和组织力，诠释了“医者仁心”“大爱无疆”，坚守住抗疫阵地，为蕉城区取得疫情防控和复工复产的双胜利贡献了力量。院党总支被市委评为第一批抗疫先进基层党组织，多人被评为全国、省、市抗疫先进个人。

院党委以达标创新为目标，以创建模范为抓手，加强党员教育管理，打造学习型党组织。通过定期召开党委理论中心组学习（扩大）会、中层干部会、集中学习会和支部党员大会等，开展内容丰富的理论学习活动，组织党员干部前往“中国扶贫第一村”福鼎市赤溪村、蔡威事迹展陈馆等地举办主题党日活动，重走党群路、重温入党誓词、学习优秀党员榜样事迹，组织党员观看爱国主义电影，巩固思想基础，坚定理想信念。同时，将党风廉政融入党员日常教育中，对新提任中层干部进行任前集体廉政谈话，开展“守纪律讲规矩，新时代勇担当”党风廉政主题教育月活动，组织党员干部认真学习廉政法规，观看专题警示片，营造廉洁从医的氛围，固牢廉洁自律的基石。

一名党员就是一面鲜红旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。院党委积极开展为民服务活动，组建党员志愿者队伍，经常性组织参与“在职党员进社区双报到”“传播文明 党员先行”系列活动，常态化开展义诊、健康教育、扶贫帮困等志愿服务，并在门诊楼设立“党员示范岗”，以实际行动发挥党员在全院职工干部中的带头表率作用。

院党委持续实施改善医疗服务行动，不断强化服务理念，创新服务方式，努力探索建设便民、惠民、温情的医院，构建和谐医患关系。

优化医院环境。想方设法、多方筹资完成体检综合楼、口腔科、康复医学科、皮肤科、住院楼所有病房塑胶地板改造、停车场改扩建及绿化亮化等项目的改造升级，设计统一的标牌标识指引。优化科室布局和就诊流程，减少患者“在路上”的时间，改善了群众的就医体验。

优化服务模式。积极转变工作理念，由“方便管理”转变为“方便患者”，推行门诊电子病历，引进新型多功能自助机，实现移动支付多样化，手机终端、自助机扫码付、窗口扫码均可充值支付。多项信息化举措，快速推动线上诊疗服务模式的转型升级，提升患者就医感受，提高医院满意度。

优化服务措施。陆续推出多窗口整合的医院服务中心、线上预约挂号、护士站便民包、“妈妈小屋”等多项便民利民措施。落实“首诉负责制”，公布投诉电话，设立投诉箱、意见簿，畅通投诉渠道，及时收集群众意见、建议，立行立改，搭建了医患沟通的桥梁，进一步和谐医患关系。

一分耕耘一分收获，近年来医院各项工作在全体干部职工的共同努力下，取得了长足的进步。先后被确定为蕉城区直机关第一批党建示范点，获评“全国三八红旗集体”，蝉联五届“省级文明单位”等多项荣誉，并喜获2019年度全市二级公立医院评价桂冠，2019年度全省公立医院综合改革评价指标结果位列全省84个县（市、区）第一名。